ホンダロジコムは、お客様企業と密接に連携しながら、持てる技術とノウハウを駆使して絶えず物流を革新していく使命を担っています。
「もっとできることはないか」「もっと良いアイデアはないか」。
自由闊達な風土の中、常に現場視点を大切に、チームワークで付加価値の高い物流ソリューションを生み出してきたことが、結果として今日の成長につながりました。
そんな当社の原動力となっているのは、社員の情熱と行動力に他なりません。
だからこそ私たちは、誰もが自分らしく生き生きと活躍できる職場環境づくりに全力を注いでいます。
どこよりも、総合物流企業として進化を。
どこよりも、社員同士の絆が強いチームづくりを。
どこよりも、一人ひとりが主役の会社へ。
さあ、私たちと一緒に挑戦しませんか。
- 創業者の本多乾二が愛知県名古屋市に設立した荷役梱包・車両運搬業「本多興業株式会社」が当社の始まりです。
- さまざまな個性を持つ人材が活躍。事業所内保育所を開設するなど、子育て世代の柔軟な働き方も応援しています。
- 独自の物流ノウハウをもとに、5つの事業を展開。付加価値の高いソリューションをお客様にご提供しています。
- 本社を構える愛知県を中心に、全国各地に拠点を設置。ベトナム等にも拠点を持ち、グローバルな事業展開をしています。
- 当社の3PLサービスにおける出荷精度は99.999％。物流業界の中で圧倒的な高精度を実現しています。
- 当社の採用活動では、人事担当者だけでなく、本多敦社長が自ら全国各地で開かれる会社説明会にできる限り参加。学生さんたちとの出会いやコミュニケーションを大切にしています。
- 「倉庫」という泥臭いイメージを一転し、より働きやすい環境環境の整備を全社的に進めています。そのプロジェクトの一環として、新設の高蔵寺物流センターは休憩所や更衣室などの快適さにこだわりました。
- 「社員の産休・育休後の復職や柔軟な働き方をもっと力強く応援したい」との思いから、2017年に企業内保育所「ロジキッズ」を開園しました。今後、各拠点に続々オープン予定です。
- グローバル人材の育成を目的とした海外留学制度を用意。シンガポールの語学学校で1年間学べるもので、これまで挑戦した社員全員が留学後、目標のTOEIC700点以上を達成しています。
- ホンダロジコムの新たな挑戦として開設したのが、きくらげ農園。自慢のきくらげを使った加工食品の開発にも取り組んでおり、「パンダこんにゃく」なるユニークな商品も誕生しました。
- 企業の持続的な成長には、地域社会とのつながりや絆が欠かせません。私たちは、本業である物流の枠を超えた地域に役立つ取り組みにもどんどん挑戦し、会社として進化していきたいと考えています。
- 物流に関する知識や経験はないのですが、応募することはできますか？
- 当社の事業や考え方に共感していただいた方でしたら大歓迎です。ぜひエントリーのうえ、会社説明会にご参加ください。
- 配属はどのようにして決まるのですか？
- ご本人の希望や適性、会社状況などを総合勘案し、決定しています。
- 残業や休日出勤はありますか？
- 部署や時期によって差はありますが、繁忙期などは残業や休日出勤をしていただく可能性があります。休日出勤した場合は、休日手当か代替休暇を取得していただきます。
- 女性が結婚や出産をしても働き続けることはできますか？
- 当社には結婚・出産後も、それまでの仕事のキャリアを活かして仕事を続けている先輩社員がいます。会社としてもバックアップを惜しみません。これから結婚や出産を迎える社員も多いので、みなさんと一緒によりよい支援制度を作っていきたいと考えています。
- 会社案内のパンフレットをいただくことはできますか？
- 1day仕事体験(インターンシップ)や会社説明会にてお渡ししております。あわせてお伝えしたい事もありますので、マイナビ・リクナビから予約をしてぜひ一度当社にお越しください。
- 選考で重視していることはありますか？
- 当社の選考において、重視しているのは学校名や学科より、人柄。気負わず、あなたらしさをアピールしてください。みなさんとお会いできるのを楽しみにしています。
- 異動はありますか？
- 一人ひとりの適性や希望、会社状況に応じて異動の可能性があります。さまざまな経験を通じて、より視野の広い社会人として成長していただきたいと願っています。
- 自宅から通勤できない地域への配属の場合、住宅はどうなりますか？
- 配属によって住居の変更が必要な場合、住宅手当を支給しています。
マイナビ・リクナビどちらからでもエントリー可能です。まずはエントリーから。