9月に計6日間、人事評価の公平性・納得性を高め、評価基準への理解を深めるため、

各部門の評価者を対象とした研修を実施しました。

人事評価は、賃金や昇格・昇進に反映されるだけでなく、

社員の強みや課題を把握し、人材育成や組織力の向上につなげる大切な取り組みです。

今後も対象者を広げながら全社への展開を進め、より公平で納得感のある評価につなげていく予定です。