ホンダロジコム株式会社は「健康経営アライアンス」に参画しました

◇健康経営アライアンスとは

健康経営アライアンスは、2023年６月に発足、「社員の健康を通じた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」
というビジョンに共感する 402 社 （2024年5月29日時点）の大・中小企業・団体が活動する組織です。
健康経営アライアンスでは、企業と健康保険組合が連携したコラボヘルスの推進を通じて、データドリブンの課題特定と
解決策の実行、各種施策を実施しています。

今回、参画したことで、業界を超えた健康経営に関する知識やノウハウの共有により、
従業員が心身とも健康に働くことができる環境を構築ことで、企業の持続可能性を追求し、新たな企業価値の創造に向けて
取り組んでまいります。

〈健康経営アライアンスの主な取り組み〉

1．健康経営の評価指標の設計
健康経営の取り組みと成果が適正に評価され、企業価値向上に資する健康経営のKPIを設計します。

2．データ分析に基づく健康経営アセスメントの作成
健診・レセプトデータの分析結果や従業員アンケートなどの分析結果を活用し、健康課題の特定と可視化に資する
「健康経営アセスメント」の枠組みを検討中です。会員皆様の健保・労務担当者様とのコラボヘルス促進の一助を目指します。

3．各種ソリューションの情報プラットフォームの構築
健康経営の成果創出に必要な各種ソリューションの情報を蓄積します。参画企業・団体のソリューション導入経験、
効果検証結果をもとにデータベースを構築し、自社の課題に合ったソリューション選定の判断材料を共有します。
1社では限定的なトライ＆エラーを、多くの企業・団体による集合知で、解決策の実行に関するラーニングスピードを高めていきます。

4．勉強会/セミナーの開催
経営層、人事・健保実務担当者向けに、健康経営に関するリテラシー、スキルを高めるための勉強会や
セミナーを開催します。

（テーマ例）
（1）人的資本経営における健康経営の取り組み
（2）健康経営におけるデータ活用
（3）健康経営を浸透する企業文化の醸成と従業員への働きかけ
（4）課題解決に向けた企業の実践事例