ホンダロジコムでは令和8年度、新入社員として9名の仲間を迎えました。

入社式

4月1日に入社式を執り行いました。
常務による開式の辞で始まり、社長からの歓迎の挨拶、役員紹介等が行われ、
新入社員は社会人としての決意を新たにしました。

社長から新入社員代表への辞令交付、社員からの歓迎挨拶、そして新入社員代表による抱負の表明と続き、
取締役の閉式の辞で式典は締めくくられました。

新入社員研修

入社式に続き、新入社員研修も実施されました。

この研修では、会社方針や業務の基礎、会社の諸規則・福利厚生、健康経営、年金制度、
情報セキュリティといった多岐にわたるテーマを学び、会社の一員として必要な知識を深めました。

また、eスポーツ紹介やSDGsゲームなどを通じて活発なコミュニケーションが図られ、
和やかな雰囲気の中で親睦を深めることができました。

研修の終盤には配属先案内や各種配布物があり、実務への準備を整えました。
今後は各職場でのOJTやフォローアップ研修を通じて、各部連携を取りながら継続的にサポートしてまいります。